区块链新零售产业园正面向全球招募英才，锚定数字经济新赛道，旨在打造产业融合新生态，该项目依托区块链技术赋能新零售领域，通过整合全球优质人才资源，推动技术创新与商业模式升级，园区将为入驻企业和个人提供完善的创业支持与发展平台，促进区块链技术在零售场景的深度应用，构建集技术研发、场景落地、产业孵化于一体的创新生态体系，此次招募聚焦区块链技术、新零售运营、数字经济研究等领域专业人才，旨在汇聚全球智慧，共同抢占数字经济发展高地，助力传统零售业数字化转型，开创区块链与新零售融合发展的新篇章。
当分布式账本技术为实体零售撕开信任缺口，当智能合约重构供应链的协作边界，当数字资产为商业地产激活全新价值——一座锚定“技术赋能零售、数据驱动产业”使命的区块链新零售产业园，正以破竹之势崛起于城市数字经济核心区，我们面向全球发出诚挚邀约：无论你是深耕代码世界的“极客工匠”、玩转零售赛道的“营销达人”，还是擅长资源链接的“产业伯乐”，这里都将成为你释放潜能、成就梦想的舞台，让我们共赴区块链新零售的蓝海,在产业变革的浪潮中书写属于我们的时代篇章。
园区简介：打造区块链与新零售融合的产业地标
区块链新零售产业园是由地方政府重点扶持、联合行业龙头企业共同打造的专业化产业集聚平台，总规划建筑面积15万平方米，坐落于城市数字经济核心商圈，毗邻高铁枢纽与国际会展中心，坐拥“产学研用金”全链条资源网络，园区以“区块链技术为底座、新零售场景为载体、产业升级为目标”，重点布局三大功能板块： 一是区块链技术研发区，配备国家级区块链实验室、分布式存储中心与智能合约测试平台，为企业提供从底层技术研发到场景落地的全链条支撑； 二是新零售场景体验区，打造无人零售旗舰店、数字藏品发行中心、跨境电商溯源展厅等沉浸式应用场景，让技术可感、可触、可体验； 三是产业配套服务区，集成知识产权保护中心、供应链金融服务站、人才公寓与商业综合体，构建“办公-生活-社交”一体化产业生态。
自开园以来，园区已吸引80余家区块链与新零售领域企业入驻，覆盖技术研发、品牌运营、供应链管理、数字营销等细分赛道，累计获得投融资超20亿元，带动就业岗位3000余个，我们的目标是：通过3-5年努力，将园区建设成为全国领先的区块链新零售产业创新高地，培育10家以上行业标杆企业，推动区块链技术在零售领域的渗透率提升至30%以上。
招聘岗位：多元赛道虚位以待，才华与平台双向奔赴
为满足园区快速发展需求，现面向全球公开招聘四大类岗位，共计50个职位名额，期待与你双向匹配、彼此成就。
（一）技术研发类：以代码为笔，绘制区块链技术蓝图
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区块链底层架构工程师（2名） 岗位职责：负责联盟链底层平台的架构设计与迭代优化，攻克分布式共识、跨链交互、隐私计算等核心技术难题；主导智能合约的安全审计与性能调优，保障园区区块链基础设施的稳定性与可扩展性；参与行业标准制定，推动技术成果的知识产权转化与落地应用。 任职要求：计算机、密码学或相关专业硕士及以上学历，5年以上区块链底层开发经验；精通Go、Rust等编程语言，熟悉Fabric、FISCO BCOS等主流联盟链框架；有公链或大型联盟链项目落地经验者、获得区块链相关技术专利者优先。
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新零售数据分析师（3名） 岗位职责：基于园区区块链溯源系统与零售终端数据，构建用户行为分析模型与供应链优化模型；通过数据挖掘识别消费趋势，为入驻品牌提供精准营销决策支持；搭建数据可视化平台，实现园区产业运行数据的实时监测与动态预警。 任职要求：统计学、数学或相关专业本科及以上学历，3年以上零售行业数据分析经验；熟练掌握Python、SQL等数据分析工具，熟悉用户画像、销量预测等算法模型；有区块链数据应用经验或零售数字化转型项目经验者优先。
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智能合约开发工程师（4名） 岗位职责：面向新零售场景开发定制化智能合约，覆盖商品溯源、供应链金融、数字藏品发行等领域；与业务团队深度协作，将商业需求转化为可落地的技术方案；负责智能合约的测试、部署与后期维护，建立全流程安全风险防控机制。 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上智能合约开发经验；精通Solidity语言，熟悉以太坊、BSC等公链及联盟链开发环境；有零售供应链或数字资产相关合约开发经验者优先。
（二）产业运营类：以场景为媒，激活新零售生态活力
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园区运营总监（1名） 岗位职责：制定园区整体运营战略与年度计划，统筹招商推广、企业服务、活动策划等核心工作；对接政府部门与行业协会，争取政策支持与资源倾斜；监测园区产业发展动态，持续优化运营模式，提升园区品牌影响力与企业入驻率。 任职要求：本科及以上学历，8年以上产业园区运营管理经验，其中3年以上数字经济或新零售园区运营经验；熟悉产业地产运营逻辑，具备丰富的政府资源与企业资源；有成功打造省级以上特色产业园区案例者优先。
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新零售场景策划经理（2名） 岗位职责：负责园区新零售体验场景的规划与落地，包括无人零售店升级、数字藏品展览、跨境电商溯源主题活动等；联动入驻品牌与技术企业，打造“技术+消费”创新体验项目；通过场景运营精准吸引流量，实现园区商业价值与品牌传播的双赢。 任职要求：市场营销、广告学或相关专业本科及以上学历，5年以上零售场景策划经验；熟悉新零售行业发展趋势，具备从创意构思到落地执行的全流程项目管理能力；有区块链或数字营销相关项目经验者优先。
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招商专员（5名） 岗位职责：围绕园区产业定位开展精准招商，重点对接区块链技术企业、新零售品牌、供应链服务商等目标客户；搭建多元化招商渠道网络，参与行业展会与产业峰会，挖掘潜在入驻企业；为意向企业提供政策解读、入驻流程指导等一站式服务，提升招商转化率。 任职要求：本科及以上学历，3年以上产业园区招商或企业服务经验；具备优秀的沟通谈判能力与资源整合能力；有区块链、新零售或电商行业资源者优先。
（三）企业服务类：以专业为桥，陪伴企业成长全周期
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区块链技术服务专员（3名） 岗位职责：为入驻企业提供区块链技术咨询服务，涵盖技术选型、方案设计、合规指导等内容；组织技术培训与行业沙龙活动，提升企业对区块链技术的应用能力；对接园区实验室与高校科研资源，协助企业开展技术攻关与成果转化。 任职要求：计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上区块链技术支持或咨询经验；熟悉区块链技术原理与落地应用场景，具备良好的文档撰写与沟通表达能力；有技术服务或企业孵化经验者优先。
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供应链金融服务经理（2名） 岗位职责：基于园区区块链溯源系统，搭建供应链金融服务平台，对接银行、保理公司等金融机构；为入驻零售企业定制应收账款融资、存货质押融资等服务方案；建立全流程金融风险监控体系，保障资金安全与平台合规运营。 任职要求：金融、经济相关专业本科及以上学历，5年以上供应链金融或银行公司业务经验；熟悉区块链在金融领域的应用逻辑，具备优秀的风险控制能力；有零售行业供应链资源者优先。
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人才服务专员（2名） 岗位职责：负责园区企业的人才招聘服务，涵盖校园招聘、社会招聘与高端人才猎寻；落实各级人才政策，为企业与人才申请住房补贴、创业扶持等福利；搭建人才交流平台，组织行业沙龙、校企对接会等活动，持续优化园区人才生态。 任职要求：人力资源或相关专业本科及以上学历，3年以上人才招聘或服务经验；熟悉劳动法律法规与人才政策，具备良好的沟通协调能力；有产业园区人才服务经验者优先。
（四）职能支持类：以保障为基，筑牢园区发展后盾
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品牌宣传主管（1名） 岗位职责：制定园区品牌宣传战略，运营官方媒体矩阵（公众号、视频号、抖音等）；策划新闻发布会、产业论坛等品牌活动，提升园区行业影响力；撰写宣传稿件与产业案例报告，拓展并维护外部媒体资源。 任职要求：新闻、传播相关专业本科及以上学历，5年以上品牌宣传或媒体运营经验；具备优秀的文案撰写与新媒体运营能力；有数字经济或科技园区宣传经验者优先。
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财务经理（1名） 岗位职责：负责园区整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等；对接政府财政与税务部门，落实税收优惠政策；监管入驻企业的租金与服务费收缴，保障园区资金正常运转。 任职要求：财会相关专业本科及以上学历，中级会计师及以上职称，5年以上财务管理经验；熟悉产业园区财务流程与相关政策，具备良好的风险管控能力；有科技园区或商业地产财务经验者优先。
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行政主管（1名） 岗位职责：统筹园区行政后勤工作，包括办公环境管理、会议接待、物资采购等；建立健全行政管理制度，提升内部工作效率；协调物业、安保等第三方服务商，保障园区日常运营秩序。 任职要求：行政管理或相关专业本科及以上学历，5年以上行政团队管理经验；具备良好的组织协调能力与服务意识；有产业园区或大型企业行政经验者优先。
薪酬福利：诚意满满，让奋斗无后顾之忧
我们深知，人才是园区最宝贵的财富，为此我们打造了具有行业竞争力的薪酬福利体系,让每一份奋斗都能获得丰厚回报：
- 极具竞争力的薪资：岗位年薪范围15万-80万元，核心岗位可享受“基本薪资+绩效奖金+项目分红”的复合薪酬,优秀者薪资可面议；
- 全面的保障体系：按实际工资基数缴纳五险一金,额外提供补充商业保险与年度免费体检；
- 贴心的生活关怀：提供人才公寓（或住房补贴）、员工食堂、免费通勤班车,享受园区商业综合体专属折扣优惠；
- 丰富的成长支持：每年提供不低于5000元的培训经费，支持员工考取专业证书、参加行业峰会；为核心员工提供股权激励,共享园区发展红利；
- 舒适的工作氛围：开放式办公空间、弹性工作制、定期团建活动，打造“开放、创新、协作”的企业文化。
应聘流程：简单高效，开启职业新征程
- 简历投递：请将个人简历（附照片）、相关业绩证明材料发送至园区招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”；
- 初步筛选：人力资源部将在3个工作日内完成简历筛选,符合条件者将收到面试通知；
- 面试评估：分为初试（人力资源部）、复试（部门负责人）、终试（园区高管）三个环节,技术岗位需增加实操考核；
- 录用发放：面试通过后，将在5个工作日内发放录用offer,协商入职时间；
- 入职报到：请携带身份证、学历证书、离职证明等相关材料办理入职手续。
加入我们，成为产业变革的定义者
区块链与新零售的融合，从来不是简单的技术叠加，而是对商业逻辑的深层重构——从“货-场-人”到“人-货-场”的价值回归，从“信息互联网”到“价值互联网”的跨越,这其中蕴藏着无限的创新可能与发展机遇。
你将与行业顶尖的技术专家、零售大咖并肩作战，参与到改变未来商业形态的伟大事业中；你将享受开放包容的创新氛围，让每一个奇思妙想都有落地生根的土壤；你将分享园区成长的红利，与产业共同成长、彼此成就。
无论你是刚走出校园的青年才俊，还是渴望突破自我的行业精英，区块链新零售产业园都为你提供了一个“施展才华、实现价值”的广阔平台，让我们以区块链为矛，刺破传统零售的信任痛点；以新零售为盾，守护消费升级的多元需求；在数字经济的浪潮中，共同打造一个更高效、更透明、更有温度的商业新世界。
期待你的加入，与我们一起，定义新零售的下一个十年！